TEST MERCADO LABORAL

EMPRESA Y EMPRESARIO

1.- ¿QUÉ SIGNIFICA UN SISTEMA EMPRESARIAL?

El modo de actuar sistemáticamente una empresa dentro de su entorno
Conjunto de departamentos de la empresa.
Conjunto de elementos interrelacionados entre sí y con el sistema económico global, diseñados para alcanzar un objetivo específico.

2.- ¿QUÉ SE ENTIENDE POR CULTURA EMPRESARIAL?:

Lo que se percibe de una empresa, lo que significa.
La formación cultural de los miembros de la empresa.
Lo que identifica la forma de ser de una empresa, su forma de pensar, vivir y actuar.
La participación que tiene la empresa en proyectos culturales

3.- LA IMAGEN CORPORATIVA ES:

La persona que representa a la empresa.
El logotipo de la empresa.
Lo que se percibe de la empresa, su personalidad.

4.- LOS VALORES BÁSICOS DE LA ÉTICA EMPRESARIAL SON:

Igualdad, libertad, diálogo, respeto y solidaridad.
Cumplir las leyes y respetar los derechos humanos
Conseguir Beneficios
Explotar al trabajador

5.- EL CONCEPTO DE SOSTENIBILIDAD ESTÁ CONFORMADO POR TRES PILARES QUE SON:

El desarrollo económico, el entorno y las ventas.
Los derechos de los trabajadores, los derechos humanos y los derechos de la sociedad.
liquidez, solvencia y prestigio
Económico, social y ambiental

6. -EL PRINCIPAL OBJETIVO DE LA EMPRESA PRIVADA ES:

La promoción del beneficio social.
La obtención de beneficios.
Ambas son correctas.

7.- EL AUTOEMPLEO ES:

Cuando una empresa es autónoma para contratar trabajadores.
El punto de partida de todo proyecto empresarial.
La actividad empresarial generada por una persona y ejercida de forma directa.

8.- UNA INICIATIVA EMPRENDEDORA:

Identifica oportunidades para realizar algo distinto.
Depende de un descubrimiento o una innovación..
Se limita al ámbito empresarial.

9.- LA IDEA DE NEGOCIO:

Está asociada siempre a una innovación tecnológica.
Es lo que motiva los cambios (tecnológicos, legales, sociales..).
Es la idea en torno a la que se estructura el negocio.

10.- ¿QUÉ SIGNIFICAN LAS SIGLAS I+D?

Innovación y Desarrollo.
Iniciativa y Desarrollo.
Investigación y Desarrollo.

11.- LA CAPACIDAD DE UN EMPRESARIO PARA ASUMIR RIESGOS AUMENTA SI:

Tiene confianza en sí mismo y está dispuesto a poner en juego toda su probabilidad para incrementar al máximo sus probabilidades de éxito.
Sabe evaluar con realismo tanto los riesgos como su propia capacidad para influir en dichas probabilidades..
Las dos respuestas anteriores son correctas.

12.- ¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO ES UN REQUISITO PARA SER EMPRESARIO EN ESPAÑA?

Ser mayor de edad.
Tener la libre disposición de los bienes.
Tener nacionalidad española.

13.- UNA EMPRESA TENDRÁ MAYORES POSIBILIDADES DE ÉXITO SI LA IDEA GENERADORA DEL PROYECTO EMPRESARIAL:

Satisface necesidades no cubiertas de los futuros clientes.
Introduce un factor diferenciador en su producto o servicio que ejerza una atracción sobre la clientela.
Todo lo anterior es correcto.

MERCADO LABORAL

Para las estadísticas oficiales, una persona que no trabaja y que no busca empleo por su desánimo ante las perspectivas económicas, se registra como:

1. Subempleado
   Parado
   Inactivo
   Activo

Si la tasa de paro es del 20%, significa que:

1. El número de parados es un 20% menos que el número de ocupados
2. El número de parados es de 2.000.000 de personas para una población activa de 40.000.000 de personas
3. Por cada 100 personas activas, 20 no trabajan y no encuentran empleo
4. El 20% de las personas de un país no trabajan

Si se produce el cierre de una empresa minera y quedan sin empleo 20.000 trabajadores, sin posibilidad de encontrar un empleo en la minería de su zona. ¿Cómo se denominaría a este tipo de desempleo?

1. Voluntario
2. Estructural
3. Coyuntural
4. Friccional